Mengingat kenaikan upah prajurit baru-baru ini, layanan di jajaran tentara Rusia kembali menjadi bergengsi. Bukan hanya orang Rusia yang “ideologis”, tetapi juga warga negara kita yang cukup berjualan sekarang ingin mendapatkan pangkat perwira, terlebih lagi karena tidak begitu sulit untuk mendapatkan pangkat ini.
Instruksi manual
1
Sebenarnya, ada dua cara yang berbeda dalam hal tenaga kerja dan investasi mereka, tetapi membutuhkan waktu yang sama.
2
Cara pertama adalah memulai pendakian Anda melalui barisan dari bawah, yaitu, pergi ke Angkatan Bersenjata yang bertugas. Untuk melayani di sana, sebagaimana layaknya wajib militer setahun penuh, dan kemudian terus melayani Tanah Pertiwi di bawah kontrak.
3
Dalam hal ini, kehadiran pendidikan tinggi dapat berfungsi sebagai sarana tambahan untuk mencapai pangkat perwira (sebagai aturan, seorang letnan junior). Hal ini disebabkan oleh fakta bahwa di unit-unit militer secara berkala tidak cukup personel dengan satu atau spesialisasi lainnya. Misalnya, akuntan, ekonom, petugas personalia, tenaga medis, dll.
4
Keuntungan dari metode ini dapat dianggap sebagai masa kerja, yang pasti akan Anda kumpulkan sampai saat Anda menjadi seorang perwira. Untuk ini, Anda akan dibayar kenaikan gaji tambahan. Selain itu, selama pendakian melalui pangkat, Anda akan punya waktu untuk membiasakan diri dengan perintah yang berlaku di unit militer Anda.
5
Kekurangan (sangat besar) dari metode ini dapat dikaitkan dengan perlunya kehancuran besar di "atas", karena penugasan pangkat militer berikutnya, terutama perwira, ada di tangan komando unit.
6
Cara kedua untuk mendapatkan pangkat perwira adalah memasuki universitas (institusi pendidikan militer yang lebih tinggi), di mana Anda akan bertugas selama 4 atau 6 tahun sebagai kadet (mahasiswa universitas) di pangkat sersan swasta hingga senior (terkadang mandor). Keuntungan dari metode ini adalah bahwa, selain layanan aktif di ketentaraan, Anda mendapatkan pendidikan yang lebih tinggi, yang dalam kualitasnya tidak hanya lebih rendah daripada kualitas yang diperoleh di universitas sipil, tetapi juga memberi Anda pekerjaan yang dijamin dengan upah yang layak.
7
Nilai minusnya tetap sama - kebutuhan untuk memberikan suap selama ujian masuk. Meskipun penerimaan dimungkinkan karena pengetahuan mereka, dibandingkan dengan lembaga pendidikan sipil, peluang untuk mendaftar sendiri sedikit lebih tinggi.
