Kehilangan pekerjaan atau kesulitan dalam mencari pekerjaan dapat menyebabkan stres berat. Negara berkewajiban membantu warga yang menganggur untuk bertahan hidup di masa-masa sulit. Bantuan dalam pekerjaan dan pembayaran tunjangan pengangguran adalah atribut utama dari bantuan negara. Penting untuk mengetahui di mana dan dengan dokumen apa yang berlaku.
Aturan untuk mengakui warga negara sebagai pengangguran
Di Rusia, layanan negara dalam bentuk tunjangan pengangguran disediakan sesuai dengan Hukum Federasi Rusia "Tentang Ketenagakerjaan di Federasi Rusia".
Untuk mendapatkan sertifikat pendaftaran untuk orang yang menganggur dan menerima tunjangan pengangguran bulanan, Anda harus menghubungi layanan ketenagakerjaan di tempat tinggal Anda.
Anda harus memiliki dokumen-dokumen berikut ini bersama Anda: paspor warga negara, catatan kerja, sertifikat upah rata-rata selama tiga bulan terakhir sebelum pergi (jangan dikelirukan dengan sertifikat 2-NDFL), sertifikat pensiun, TIN dan buku tabungan atau pernyataan dengan perincian rekening bank Anda, dimana uang akan ditransfer.
Spesialis layanan pekerjaan akan membuat salinan dokumen, menanyakan keinginan Anda terkait pekerjaan Anda di masa depan, dan menawarkan daftar lowongan yang tersedia.
Anda akan memiliki tiga hari untuk mengunjungi setiap majikan potensial. Majikan akan mengundang Anda untuk bekerja, atau membuat catatan terkait tentang penolakan dalam daftar yang diberikan kepada Anda. Anda sendiri dapat menolak pekerjaan yang diusulkan tidak lebih dari 3 kali. Jika ada sesuatu yang tidak sesuai dengan Anda, jangan malu-malu dan minta majikan untuk menemui Anda dan menolak Anda.
Anda akan diberikan 10 hari untuk menemukan pekerjaan yang cocok dan bekerja di sekitar semua perusahaan yang diusulkan. Jika setelah waktu ini Anda masih tidak dapat menemukan pekerjaan, layanan ketenagakerjaan mengakui Anda sebagai warga negara yang menganggur dan menetapkan batas waktu dan jumlah pembayaran tunjangan pengangguran.
Warga negara yang melakukan kegiatan wirausaha individu, yang dipekerjakan dalam pekerjaan sementara (musiman) atau memiliki pendapatan tersembunyi tidak dapat dinyatakan sebagai pengangguran. Jujurlah dengan spesialis layanan ketenagakerjaan, semua informasi tentang Anda diperiksa dengan cermat.
