Orang-orang di meja makan terkadang bisa berkumpul. Dan itu tergantung pada perilaku masing-masing dari mereka dalam cara apa percakapan akan berlangsung - ramah atau memalukan, sopan dan cerdas atau sembrono. Namun, ada aturan umum untuk melakukan percakapan di meja, mengamati yang dapat Anda lewati untuk perusahaan apa pun sebagai pembicara yang menyenangkan dan orang yang berbudaya.
Instruksi manual
1
Jangan pernah berbicara di meja tentang penyakit, obat-obatan, rumah sakit, dan lebih banyak lagi tentang kematian, pemakaman, dan pemakaman. Bagi banyak orang, topik sensitif ini sangat tidak menyenangkan, sehingga selera dan keinginan mereka untuk berkomunikasi akan hilang seketika.
2
Bicara tentang laba-laba, kecoak dan serangga lain, tikus, jamur, jamur, dan umumnya tentang semua perwakilan flora dan fauna yang tidak menyenangkan juga tidak dapat diterima. Faktanya adalah bahwa banyak orang memiliki berbagai fobia, kadang-kadang tanpa menyadarinya - misalnya, arachnophobia (takut laba-laba), insectophobia (takut serangga), verminophobia (takut bakteri, kuman, infeksi), dll. Tidak mungkin seseorang akan mau berkomunikasi dengan Anda setelah Anda membuatnya emosi negatif, berbatasan dengan gangguan mental.
3
Anda tidak boleh mengatakan terlalu banyak tentang diri Anda sendiri, meskipun menurut Anda hal ini seharusnya sangat menarik bagi semua orang. Informasi pribadi yang berlebihan mungkin terlihat seperti menyombongkan diri atau narsisme, dan ini menyebabkan orang lain menolak. Anda juga tidak boleh memamerkan kompetensi Anda dalam seni, teknologi atau bidang lain: pertama, ini lagi membanggakan, dan kedua, Anda bisa mendapat masalah dengan secara tak terduga bertemu dengan orang yang bahkan lebih kompeten.
4
Duduk di meja dan melakukan percakapan yang bersahabat, menyatakan pandangan politik Anda sangat dikontraindikasikan - ada tempat dan alasan lain untuk ini. Sama sekali tidak perlu bahwa semua orang yang duduk di dekatnya berbagi pandangan Anda tentang apa yang terjadi di negara dan di dunia, dan ini dapat menyebabkan perselisihan yang berubah menjadi konflik yang sengit.
5
Sangat tidak menyenangkan ketika salah satu dari mereka yang hadir melepaskan ejekan pada orang lain atau mengolok-olok tingkah lakunya di meja. Juga tidak baik untuk mendiskusikan dan mengkritik kenalan timbal balik yang saat ini absen dari perusahaan Anda. Biasanya nada tidak sopan atau penghinaan terhadap seseorang melemparkan bayangan terutama pada pembicara sendiri dan menerjemahkannya ke dalam kategori petarung yang tidak sehat. Hanya sikap positif dan rasa hormat satu sama lain yang dapat berkontribusi pada hiburan yang menyenangkan di perusahaan.
