Ayah yang membesarkan anak sendiri dapat mengandalkan tunjangan dan tunjangan yang sama dengan yang diterima ibu tunggal. Tetapi tidak semua keadaan di mana seorang pria memperoleh status sebagai ayah tunggal diakui secara hukum dan memberikan hak hukum untuk menerima semua tunjangan yang jatuh tempo.
Ayah tunggal
Istilah "ayah tunggal" tidak dijabarkan dalam hukum Rusia. Tetapi sebagai akibat dari perampasan hak orang tua dari ibu anak, kematiannya, lama tinggal di klinik medis atau dalam kasus lain ketidakhadirannya yang berkepanjangan dan meninggalkan anak (anak-anak) dalam perawatan ayah, yang terakhir berhak atas semua tunjangan yang dibayarkan kepada ibu tunggal.
Secara hukum, seorang ayah tunggal hanya seorang duda. Dan dalam kasus ketika seorang ibu yang tidak jujur ​​meninggalkan keluarga dan anak-anaknya, dari sudut pandang hukum, ia ada dan memiliki kekuatan hukum, dan ia terdaftar secara sah dalam akta kelahiran anak tersebut. Dalam hal ini, ayah tidak dapat dianggap penyendiri. Dalam situasi ini, seorang pria harus membuktikan statusnya sebagai ayah tunggal, dengan melibatkan otoritas perwalian atau melalui pengadilan. Hanya setelah itu, dengan memiliki paket dokumen yang sesuai, pria tersebut akan diakui secara hukum sebagai ayah tunggal, yang berhak atas semua manfaat dan manfaat, sebagai orang tua tunggal.
Manfaat di bawah Kode Perburuhan Federasi Rusia untuk ayah tunggal
Jika seorang pria memiliki semua dokumen yang diperlukan di tangannya, secara hukum menegaskan statusnya sebagai ayah tunggal, ia berhak atas cuti hamil dan tunjangan untuk seorang anak hingga satu setengah tahun. Untuk melakukan pembayaran ini, ayah harus menghubungi administrasi di tempat kerjanya. Cuti untuk merawat anak (anak-anak) dapat digunakan oleh ayah tunggal secara keseluruhan atau sebagian. Pada cuti hamil, seorang pria dapat bekerja paruh waktu, paruh waktu, atau di rumah. Dalam hal ini, semua pembayaran dan manfaat yang jatuh tempo akan disimpan. Terlibat oleh majikan dalam bekerja pada hari libur dan akhir pekan, serta dalam pekerjaan lembur dan shift malam, seorang ayah tunggal hanya dapat dengan persetujuannya sendiri. Jika seorang ayah tunggal membesarkan anak cacat, maka ia berhak atas tambahan empat hari cuti setiap bulan yang dibayarkan oleh majikan.
