Saat ini, warga Rusia memiliki hak untuk menjalani dinas militer berdasarkan kontrak. Layanan kontrak mencerminkan kebutuhan negara untuk menciptakan tentara profesional yang kuat dan secara mendasar memengaruhi seluruh organisasi militer negara. Apa yang diperlukan untuk menjadi kontraktor?
Instruksi manual
1
Pertama-tama, Anda harus tahu bahwa kontrak pertama untuk layanan ini dapat disimpulkan oleh pria berusia 18 hingga 40 tahun dan wanita berusia 20 hingga 40 tahun.
2
Kontrak tertulis. Salah satu pihak dalam kontrak adalah warga negara yang telah menyatakan keinginannya untuk menjadi orang militer profesional, pihak lain adalah kementerian atau departemen yang menyediakan layanan militer.
3
Seleksi untuk masuk ke dinas militer dilakukan oleh komisari militer dari entitas konstituen Federasi Rusia dengan cara yang ditentukan oleh Undang-Undang Federasi Rusia "Tentang Tugas Militer dan Dinas Militer".
4
Tiba untuk dinas militer di bawah kontrak menjalani pemeriksaan medis, yang menentukan kebugaran untuk layanan karena alasan kesehatan. Untuk keputusan positif, pemeriksaan medis harus mengenali warga negara yang layak untuk dinas militer atau cocok untuk layanan dengan pembatasan kecil.
5
Wajib untuk kesimpulan kontrak akan menjadi pemenuhan persyaratan pada tingkat pendidikan, pada tingkat pelatihan profesional, pada kualitas psikologis dan moral, serta pada kebugaran fisik. Kepatuhan warga negara dengan persyaratan yang ditetapkan diperiksa oleh komite sertifikasi unit militer.
6
Jenis-jenis kontrak berikut ini dibedakan: tentang dinas militer dalam personel Angkatan Bersenjata dan badan-badan federal, dinas militer dalam personel unit tertentu, dinas militer dalam posisi spesifik dari unit militer terkait.
7
Penolakan untuk menandatangani kontrak dapat mengakibatkan tidak adanya pos khusus yang kosong di unit militer, jika seorang warga negara tidak memenuhi persyaratan untuk memasuki dinas militer di bawah kontrak, serta dengan keyakinan yang tidak dihapuskan atau belum diselesaikan. Alasan lain untuk penolakan adalah kehadiran anak di bawah usia delapan tahun.
8
Undang-undang mengatur kemungkinan pemutusan awal kontrak dengan persetujuan dari para pihak yang menandatanganinya. Alasan pemutusan tersebut mungkin adalah keadaan kesehatan, perubahan dalam struktur staf, alasan pribadi yang baik.
