Perwakilan dari bangsa Tatar tidak diucapkan, tanda-tanda eksternal yang umum, seperti, misalnya, orang Mongol, Azerbaijan atau Afrika. Tatar bisa berwarna pirang, dan merah, dan berambut gelap, memiliki bentuk mata dan warna kulit yang berbeda. Namun, para antropolog, setelah diperiksa lebih dekat, tetap mengidentifikasi ciri-ciri karakteristik Tatar yang khas.
Instruksi manual
1
Para antropolog mengatakan: dalam darah Tatar modern ada campuran leluhur Mongoloid dan Kaukasoid, itulah sebabnya mengapa perwakilan bangsa ini sangat berbeda. Ada beberapa jenis Tatar, misalnya, Ural, Kama Selatan, Volga-Siberia. Yang terakhir dari mereka dibedakan oleh penampilan tipe Mongoloid - wajah lebar, rambut gelap, mata cokelat dan apa yang disebut lipatan Mongolia di kelopak mata atas. Tetapi ada beberapa Tatar seperti itu, jenis ini adalah yang terkecil. Paling sering, Tatar berkulit putih dengan rambut pirang dan pirang. Hampir semua jenis Tatar memiliki hidung yang tipis, terkadang dengan punuk kecil atau ujung yang lebih rendah.
2
Tatar jarang tinggi. Tinggi rata-rata anak perempuan adalah 164 cm, di antaranya ada beberapa yang berkaki panjang.
3
Fitur yang membedakan dari sifat Tatar adalah kerajinan, kebersihan, kesediaan untuk datang untuk menyelamatkan, kesabaran. Dipercayai bahwa bangsa ini ditandai oleh rasa percaya diri, kebanggaan dan narsisme. Tatar hidup bukan oleh perasaan, tetapi karena akal, karena itu taat hukum, menghormati kekuasaan, ketertiban cinta, dan stabilitas. Tatar tidak akan berenang melawan arus - sekali dalam situasi yang tidak menguntungkan, ia akan fleksibel dan beradaptasi dengan kondisi baru. Tatar dicirikan oleh toleransi, religiusitas, dan rasa hormat yang paling dalam kepada para sesepuh.
4
Tatar dibedakan dengan adanya vena komersial. Mereka mendapatkan reputasi pekerja terbaik dengan kerja keras, pemenuhan kewajiban, disiplin, dan ketekunan dalam kinerja pekerjaan mereka. Perwakilan dari bangsa Tatar mencari ilmu. Mereka cerdas dan bertanggung jawab. Menghormati para penatua juga tercermin dalam kegiatan profesional - Tatar tidak akan pernah memecat seorang karyawan usia pra-pensiun. Kualitas penilaian yang negatif dianggap sebagai kualitas negatif dari karyawan Tatar.
