Mencari penulis untuk buku, artikel, karya ilmiah di masa depan adalah tugas yang sangat serius. Untuk pertama kalinya dihadapkan dengan seorang kandidat, setiap pelanggan berurusan dengan babi di ladang. Namun, banyak penerbit terkemuka dan media serius menemukan penulis berkat sumber terbuka, dan Anda tidak lebih buruk. Dengan pendekatan bisnis yang tepat, Anda akan berhasil.
Anda akan membutuhkannya
- - komputer;
- - berbagai program komunikator;
- - pendaftaran sebagai pemberi kerja di situs pencarian kerja dan pertukaran freelance, akses ke jejaring sosial profesional dan komunitas online lainnya.
Instruksi manual
1
Aturan pertama adalah semakin banyak informasi, semakin baik. Jelaskan sebanyak mungkin proyek, persyaratan Anda untuk kandidat, ketentuan kerja sama. Bayangkan bahwa tawaran seperti itu datang kepada Anda sebagai pemain. Apa yang penting bagi Anda? Jawaban akan membantu mencerminkan nuansa paling penting dalam deskripsi proyek.
2
Ketika pengumuman siap, letakkan di sumber daya sebanyak mungkin: pertukaran freelancer, komunitas profesional jurnalis, copywriter, dan saudara penulis lainnya di LiveJournal, Professionals.ru jaringan dan lainnya, bahkan komunitas profesional di Odnoklassniki, VKontakte dan sumber daya serupa, situs di pencarian pekerjaan.
3
Proposal Anda cenderung menimbulkan banyak umpan balik. Tapi jangan takut tenggelam dalam arus ini. Yang perlu diperhatikan di antara mereka akan jauh lebih sedikit. Memang, banyak yang sering bereaksi terhadap hampir semua proyek berturut-turut, tanpa benar-benar memahami apa yang sebenarnya diinginkan pelanggan.Jadi, saran yang segera menunjukkan bahwa mereka jelas tidak cocok, jangan ragu untuk mengirimnya ke keranjang.
4
Hubungi pelamar yang Anda minati. Periksa portofolio mereka (jika tidak diserahkan, minta tautan ke sana, dan pemohon yang serius akan menawarkan tautan ke karya-karya terdekat dalam ruang lingkup). Jika kandidat memiliki akun di bursa freelancer, periksa ulasannya. Kehadiran yang negatif belum tentu alarm. Dalam hal ini, bacalah apa yang ditulis oleh pelanggan yang tidak puas, umpan balik yang ditinggalkan oleh freelancer, tanyakan pada freelancer apa masalahnya. Jangan ragu untuk mengajukan pertanyaan tidak nyaman seperti ini: reaksi kandidat terhadap mereka dan konten jawaban akan memberikan banyak informasi yang bermanfaat, berkat yang dapat diperkuat oleh kandidat peringkat Anda di mata Anda.
5
Tawarkan kandidat terpilih tugas tes kecil. Dan setelah memberikan penawaran kepada orang yang akan mengatasinya, jangan sepenuhnya membuang pelamar lain yang telah mencapai final pilihan Anda. Ada kemungkinan bahwa penulis yang dipilih perlu diganti pada tahap selanjutnya (baik karena kesalahannya dan karena alasan obyektif). Dan dalam hal ini, Anda sudah akan tahu siapa yang menawarkan proyek di tempat pertama.
Perhatikan
Pada pertukaran freelance, pemain potensial dengan keyakinan besar berhubungan dengan pelanggan yang memiliki pengalaman dalam pertukaran spesifik dan ulasan dari pemain dengan siapa ia berkolaborasi. Tetapi jika Anda baru di bursa, jangan putus asa: semua orang harus mulai kapan-kapan.
